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¿Qué es el análisis de perfil colaborador?

Un perfil de puesto es la descripción respecto a aquello que se requiere para ocupar una determinada posición dentro de una empresa, aquí se establecen las funciones y atributos que debiera tener un futuro colaborador. El rol de los trabajadores es clave para el futuro de una compañía y un análisis del perfil del colaborador resulta por lo tanto fundamental para poder llevar a cabo una buena gestión del personal. Analizar a los colaboradores y un perfil de trabajador adecuado permite valorar los desempeños individuales, facilitando la organización del trabajo.

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Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador

Digital + Toque Humano

featureDescripción de cargos y perfiles ocupacionales
featurePerfil laboral
featurePrincipales tareas por rol
featureExpectativas y requisitos excluyentes al perfil
featureMaximizar la productividad de los trabajadores

Beneficios

  • logo benefitsFuncionar como guía para el reclutamiento y selección de personal.
  • logo benefitsBrindar claridad al trabajador respecto a las exigencias del puesto.
  • logo benefitsDeterminar criterios de desempeño.
  • logo benefitsMaximizar la productividad de los trabajadores.

Diferenciales

  • diferencials iconRevisa nuestros perfiles de trabajador
  • diferencials iconAgrupados por area y nivel
  • diferencials iconPermite comparar los Ojetivos del rol con los del perfil
  • diferencials iconEstructura modelo disponible para realizar el analisis
  • diferencials iconAñade los perfiles de tu compañia
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