¿Qué es el Engagement?

El Engagement Laboral, hace referencia al nivel de compromiso de los colaboradores con una empresa donde se toman distintas variables como el grado de satisfacción con sus condiciones laborales, bienestar físico y mental y realización profesional. El Employee Engagement es una estrategia de administración de recursos humanos que tiene como fin incrementar la productividad de los trabajadores a través de un esfuerzo adicional por parte de todos quienes componen la organización para crear un mayor compromiso, implicación laboral y entusiasmo con la compañía. La flexibilidad horaria, gamificación en la formación, reforzamiento de los valores corporativos pueden ser algunas medidas.

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featureIncrementa la productividad de manera organica

Beneficios

  • logo benefitsMayor satisfacción e implicación de los empleados
  • logo benefitsMejora el compromiso laboral y la lealtad hacia la empresa
  • logo benefitsAumenta la retención y disminuye la rotación de personal
  • logo benefitsIncrementa la productividad
  • logo benefitsDisminuye el ausentismo
  • logo benefitsPotencia la rentabilidad de la empresa

Diferenciales

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