¿Qué es el Engagement?
El Engagement Laboral, hace referencia al nivel de compromiso de los colaboradores con una empresa donde se toman distintas variables como el grado de satisfacción con sus condiciones laborales, bienestar físico y mental y realización profesional. El Employee Engagement es una estrategia de administración de recursos humanos que tiene como fin incrementar la productividad de los trabajadores a través de un esfuerzo adicional por parte de todos quienes componen la organización para crear un mayor compromiso, implicación laboral y entusiasmo con la compañía. La flexibilidad horaria, gamificación en la formación, reforzamiento de los valores corporativos pueden ser algunas medidas.
Nuestras Soluciones para la Gestión Estratégica del Colaborador
Digital + Toque Humano
Estrategias para la retencion de tus colaboradores
Incrementa la productividad de manera organica
Beneficios
Mayor satisfacción e implicación de los empleados- Mejora el compromiso laboral y la lealtad hacia la empresa
- Aumenta la retención y disminuye la rotación de personal
- Incrementa la productividad
- Disminuye el ausentismo
- Potencia la rentabilidad de la empresa
Diferenciales
Todas las soluciones estrategicas para RRHH en un solo lugar, totalmente digitales
Somos un ecosistema digital enfocado en soluciones integrales para Recursos Humanos, con más de 30 herramientas que apoyan a empresas y profesionales en las decisiones estratégicas de negocio y carrera.
