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4.3

¿Como és el clima de Microsoft?

Se observa un ambiente cultural intermedio, con altibajos en las relaciones interpersonales entre los integrantes. Se observan pocas actividades y responsabilidades de la organización que no son consistentes con los requisitos y metas de cada cargo. Su situación de liderazgo es intermedia, algunas posiciones de liderazgo en la organización no cumplen su rol a cabalidad. La organización otorga excelentes condiciones y oportunidades para que los empleados se desarrollen profesionalmente. Adicionalmente, sus colaboradores perciben que el nivel de salarios y beneficios de la compañía están alineados al mercado laboral.

A continuación, encontrarás en los recuadros la clasificación del clima de Microsoft

Oportunidad y Carrera
3.9
Actividades y Funciones Realizadas
3.6
Recursos, Medio Ambiente y Cultura
3.4
Salarios y Beneficios
2.9
Liderazgo
2.7